臨近畢業(yè)，每個學(xué)校都舉辦了校園招聘會，為應(yīng)屆畢業(yè)生們提供工作就業(yè)的機會。但是，盡管招聘會不少開，仍然有大批的畢業(yè)生抱怨工作難找，要不然就是和專業(yè)對口的工作崗位少，要不然就是工資低。
大學(xué)生找不到高薪工作的原因是什么？北大青鳥通州校區(qū)專家分析，一是畢業(yè)生多；二是就業(yè)空間相對緊；三是大學(xué)教育與市場脫節(jié)，并不是沒有適合大學(xué)生的職位，而是僅有一張文憑卻沒有相應(yīng)的工作經(jīng)驗和實用技能。現(xiàn)代社會對人才的選擇已不再是以學(xué)歷為唯一標(biāo)準(zhǔn),技能型人才才是企業(yè)真正需要的人才。
因此，許多畢業(yè)生選擇在畢業(yè)之后到職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)技能。以北大青鳥通州校區(qū)為例，自06年成立以來，每年都會有不少大專以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生來“回爐”學(xué)習(xí)IT技術(shù)，且這種現(xiàn)象到目前已越來越多。北大青鳥通州校區(qū)開設(shè)的軟件工程師培訓(xùn)課程，理論結(jié)合實踐，突出動手能力，適合企業(yè)的需求，而且軟件工程師這個職位，在如今的社會中的地位和薪資，都是名列前茅，符合大學(xué)生追求高薪、白領(lǐng)的工作需求。
在北大青鳥通州校區(qū)舉辦的招聘會上，我們的學(xué)員比在大學(xué)校園里的學(xué)生更加的自信，因為自己通過培訓(xùn)，已經(jīng)有了一定的工作經(jīng)驗，而且對于一些擁有本科學(xué)歷的學(xué)員來說，還有一張文憑，雙重保障，不論找工作，還是拿高薪，當(dāng)然就容易多了。
所以，北大青鳥通州校區(qū)專家提醒大學(xué)生，不要讓一紙文憑束縛求職的道路，勇于接受技能學(xué)習(xí)的再教育，做一個知識、技術(shù)兼?zhèn)涞碾p料人才，才是當(dāng)代大學(xué)生求職的明智之舉。
