轉(zhuǎn)眼間已到九月中旬，秋季求職高峰期也即將開始。在這求職大軍當(dāng)中，今年七月份剛畢業(yè)以及剛邁入大四的準(zhǔn)畢業(yè)生們占據(jù)了半壁江山，與有工作經(jīng)驗(yàn)的在職人員相比，畢業(yè)生們對未來卻充滿了迷茫。但是此時(shí)此刻，在北京北大青鳥校區(qū)里面也有一批即將畢業(yè)的學(xué)員，他們沒有對未來的迷茫，沒有找工作的辛苦，而是在老師的安排與輔導(dǎo)之下順順利利的進(jìn)入了公司，成為正式員工。
為什么會有如此大的差別？北京北大青鳥通州校區(qū)老師介紹，北大青鳥的學(xué)員很多人都經(jīng)歷過高考的失敗或者職場的挫折，他們也許學(xué)歷不高、畢業(yè)的學(xué)校也不是名牌大學(xué)，但是他們求職的渴望和專注的態(tài)度，絲毫不遜色于重點(diǎn)大學(xué)的大學(xué)生們。北大青鳥課程針對不同基礎(chǔ)的學(xué)員，開設(shè)了不同的課程。無論是從零基礎(chǔ)學(xué)起的ACCP課程，還是快速上崗的學(xué)士后課程，都可以通過培養(yǎng)學(xué)員大量的實(shí)際動手操作能力讓學(xué)生成為技能過硬的IT軟件工程師
另外，通州北大青鳥校區(qū)還有一門課程，一直為青鳥學(xué)員順利高薪就業(yè)保駕護(hù)航，這就是COT職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)課程。在專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)老師指導(dǎo)下，很多學(xué)員經(jīng)過在北大青鳥通州校區(qū)的學(xué)習(xí)和在合作企業(yè)的實(shí)習(xí)，積累了大量的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。在許多大學(xué)生奔走于各個(gè)招聘會的時(shí)候，他們已經(jīng)在尚未畢業(yè)的時(shí)候就簽訂了就業(yè)協(xié)議，順利的走向了工作崗位。
北京北大青鳥校區(qū)總結(jié)，無論在學(xué)校有多么扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，在邁入社會的時(shí)候還是會發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)際或多或少存在的差別。這個(gè)時(shí)候我們要做的就是從根本上解決問題，在求職之前積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高操作水平，增加自身職業(yè)素質(zhì)，這才是順利進(jìn)入職場的砝碼。
