北大青鳥自2000年成立，已經(jīng)向社會輸送了40多萬名優(yōu)秀的IT人才，這些IT精英在我國各個地方為IT行業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。那么北大青鳥是如何把這些普通人變成企業(yè)當中的骨干呢？下面就和我們一起走進通州北大青鳥，了解一下北大青鳥是如何把“草根”打造成“精英”的。
首先，北大青鳥認為IT行業(yè)是一個飛速發(fā)展的狀態(tài)，一切技術都在與時俱進，日新月異，因此要想在IT行業(yè)站穩(wěn)腳步，只有不停的充實自己的技能，讓自己掌握目前最先進的技術才能保證自己不被淘汰。北大青鳥通州校區(qū)通過分析企業(yè)的人才需求，選擇從就業(yè)需求入手，為學員量身定制適合今后工作發(fā)展的課程學習模式，并且根據(jù)市場的發(fā)展動向，不斷推陳出新最前端的技術課程，讓通州北大青鳥學校的學員能夠在第一時間學到頂尖的實用技術。
另外，北大青鳥通州校區(qū)還會為學員灌輸掌握技能的思想，而不光是技術，這樣才能讓學員自覺主動的參與到課程的學習中，也可以發(fā)掘更多課外的知識來請教老師。因此，在這樣系統(tǒng)的學習指導之下，通州北大青鳥學校的學員不僅可以學到多方面的技術，同時還提高了綜合素質(zhì)，成為高端的IT技術精英。
在北大青鳥通州校區(qū)，聚集了眾多對計算機感興趣的學員，他們有些是高中生、有些是大學生，也有在職場打拼多年的在職人員，雖然年齡不同、學歷不同，但是在北大青鳥“職業(yè)”加“技能”的培養(yǎng)之下，他們都懷著各自的夢想，通過努力，一步步走向了優(yōu)秀軟件工程師的行列。
