IT職業(yè)教育行業(yè)市場“馬太效應”日益明顯，強者愈強，弱者愈弱，而且這一現(xiàn)象將在未來的3年內(nèi)更加凸現(xiàn)。這一結(jié)論來自國際著名數(shù)據(jù)調(diào)查機構(gòu)IDC近日發(fā)布的2007年IT職業(yè)教育行業(yè)市場最新報告。
市場格局劃分明晰
這份被視為IT培訓行業(yè)“福布斯”的報告認為，2007年是職業(yè)IT培訓市場更加理性和成熟的一年，IT培訓市場平穩(wěn)發(fā)展，全國IT職業(yè)培訓市場實現(xiàn)銷售額45.8億，比上一年增長17.5%.其中，個人職業(yè)IT培訓市場發(fā)展趨于成熟，市場格局趨于穩(wěn)定。主要的品牌培訓機構(gòu)仍舊延續(xù)2006年的趨勢，一方面通過在某個精專市場精耕細作，注重課程質(zhì)量，打造和提高自身核心競爭力；另一方面在商業(yè)模式和資本運作上進行企業(yè)更新和發(fā)展。
IDC最新發(fā)布的“2007年主要IT品牌市場份額”前10名分別為：北大青鳥APTECH、NIIT、新華電腦、思遠、清華萬博、匯眾益智、華育國際、達內(nèi)科技、文達電腦、東方標準，前10名IT培訓公司在2007年的市場占有率為64.7%，比2006年上升了7.1%.其中，北大青鳥APTECH體系占有的市場份額從去年的33%增加到38.6%，在同類調(diào)查中連續(xù)7年蟬聯(lián)冠軍寶座。
從2007年國內(nèi)IT培訓市場總體來看，兩極分化趨勢依然明顯。其中，品牌IT培訓機構(gòu)戰(zhàn)略上穩(wěn)扎穩(wěn)打，在戰(zhàn)術(shù)層面繼續(xù)保持高速發(fā)展，同時在加盟連鎖和院校合作兩個市場擴張，進一步鞏固了既有優(yōu)勢。
培訓注重就業(yè)導向
品牌IT培訓機構(gòu)的工作重心從外部的市場營銷和跑馬圈地等環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變成更專注于自身內(nèi)部核心能力的培養(yǎng)與打造，更直觀地說，大品牌IT培訓機構(gòu)已經(jīng)不再單靠自身規(guī)模被動吸引生源，而轉(zhuǎn)向為不同的目標群體“量身定做”。
“技能+學歷”的道路是目前一個比較主流的培訓現(xiàn)象。NIIT近幾年開始積極嘗試院校合作，把自己的教育嵌入到傳統(tǒng)的高等教育體系當中去，學生畢業(yè)時會同時獲得由NIIT頒發(fā)的軟件工程師證書；清華萬博也在開拓傳統(tǒng)院校市場方面有著自己的獨到之處， 這些產(chǎn)品最大的特點是采用“以就業(yè)為導向”的課程設(shè)計方法，課程內(nèi)容全部圍繞著一個完整的項目逐步進行，同時注重職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，學生在提升自身工作能力的過程中，也同時完成了一個實用性項目開發(fā)，更符合用人企業(yè)的實際需求。
IT培訓機構(gòu)如今不再只是單純地站在培訓的立場上，而是將培訓的后續(xù)服務納入自己的領(lǐng)域中，為學員和IT企業(yè)搭建了橋梁，為個人就業(yè)拓展了一條新的渠道，也引來不同的機構(gòu)開始進行不同方位的嘗試，如：東方標準轉(zhuǎn)型為IT人才服務公司，走出了單純的教育培訓領(lǐng)域，力圖在提供人力資源服務上有更深的進展；北大青鳥APTECH與國內(nèi)近3000家著名IT企業(yè)簽約，作為其人才需求輸送渠道，同時聘請國內(nèi)外專家團做精專的課程。
未來發(fā)展依然燦爛
負責IT職業(yè)培訓市場報告的IDC高級分析師表示，今后3到5年內(nèi)，軟件類和網(wǎng)絡類培訓仍然是占據(jù)市場份額最大的兩塊培訓內(nèi)容。同時，隨著中國企業(yè)普遍存在管理信息化變革的需求，非IT企業(yè)對IT人才的用人需求也源源不斷，軟件行業(yè)的用人需求將不斷增長。隨著IT增量市場的發(fā)展，IT職業(yè)培訓進入標準化的品牌經(jīng)營時代，趨勢在今后幾年中表現(xiàn)會更加明顯，消費者選擇IT培訓機構(gòu)將更注重品牌和投入產(chǎn)出比，在IT培訓市場份額向品牌培訓機構(gòu)集中的同時，一些攪動無序競爭的小規(guī)模培訓公司將加速淘汰進程，從而使職業(yè)IT培訓的市場份額進一步集中到大的品牌培訓機構(gòu)。
報告還對2008年的IT教育培訓市場做了預測，認為2008年預計增長率為20%.到2011年，市場的年復合增長率為19.8%.2008年作為中國實施“十一五”計劃的第三年，許多項目已經(jīng)準備開戰(zhàn)或正在實施中，這對中國IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在“東部工程”2008年新的工作會議上，如何有效緩解就業(yè)壓力、促就素質(zhì)就業(yè)作為熱點話題，其中，通過大力發(fā)展IT職業(yè)培訓教育進而保障就業(yè)，再次作為工作重點被列入解決議程。根據(jù)IDC近幾年的綜合分析，IT職業(yè)培訓作為緩解中國就業(yè)壓力的生力軍，已經(jīng)占據(jù)IT培訓的主流，經(jīng)過上一年的調(diào)整與變革，個人職業(yè)IT培訓市場發(fā)展趨于成熟。
