“十一五”是職業教育的重要發展時期，僅中等職業學校的年招生人數就將達到800萬人。

　　勞動保障部表示，將幫助勞動者獲得職業資格證書，為5000萬人次提供職業技能鑒定服務，為職業院校畢業生提供科學、客觀的評價服務。

 

　　職教創新就業率高

 

　　目前我國勞動者素質總體偏低，技能勞動者總量占全國城鎮從業人員的33%，高級工以上包括技師和高級技師在內，只占技能勞動者總量的21%，而在一些發達國家這兩組數字分別達到50%和30%。日前天津市通過了《天津市職業教育條例》，學生將可以跨專業、跨學校選擇課程，在規定的學習年限內，可以邊學習邊在企業工作。而河北省規定，從2007年開始，石家莊市所有職業學校全面實施“雙證書”制度，隨后將在全省推開。

 

　　據河北省教育部門介紹，全省職校畢業生就業形勢良好，其中中等職業院校畢業生就業率達90%，高等職業院校畢業生就業率達70%。目前，有1所高職通過國家示范性職業技術學院評估，20個高職專業成為國家級教學改革試點專業和精品專業，103所中等職業學校被確定為國家級重點，專任教師中具有碩士以上學歷的達17%。

 

　　IT就業注重培訓

 

　　北京市勞動保障局與財政局、國家統計局北京調查總隊聯合發布的報告顯示，我國IT就業市場運行狀況良好，IT人才總體上處在供與求的良好范圍，指數隸屬“綠燈”之列。

 

　　IT人才供求指數位于“綠燈”范圍，一方面說明IT市場仍然是眾多年輕人的重要就業機會，另一方面也表明，作為IT人才培養和供應一方的IT培訓市場已經趨于成熟。

 

　　專家認為，預計今年IT職業培訓市場會“牛氣”沖天，規模將比去年增長30%以上，根據人才市場的招聘需求信息，計算機網絡、計算機軟件和計算機硬件三大專業類型已連續幾個月排在需求前10位。

 

　　有關專家曾對美國《華爾街日報》上的部分招聘廣告研究后發現，只有2%的公司在招聘中要求碩士學歷，4%要求學士，其余沒有學歷要求。北大青鳥（APTECH）表示，學歷固然不可忽視，但是在企業用人機制和對員工的任用上，他們更加看重的是員工的本職技能能給企業帶來多少利益，徒有很高的學歷，事實上卻不能給企業帶來實質性利益的“高學歷”人才，必將越來越遠離職場。